COMPETENCIAS TRANSVERSALES...

ES LA CAPACIDAD DE CREAR Y SUGERIR IDEAS Y SISTEMAS OROGINALES DE TRABAJO.
*Habilidad de una persona para trabajar por sí misma con capacidad creativa y respetandolos criterios jerárquicos correspondientes.
VERIFICARLA: presentan ideas nuevas
.................... *dispocision para llevar a la practica sus ideas.
.................... *resuelven dificultades,respetando loscriteerios fijados por el docente. .................... *se adaptan a situaciones imprevistas.
MEDIRLA:Se definen en grados, GRADO 1(poco satisfactorio)sugieren pocas mejoras a las .....................................................practicas
......................................................GRADO 2 satisfactorio (con frecuencia sugieren cambios)
......................................................GRADO 3 muy satisfactorio(continuamente sugieren innovaciones adecuadas)
.......................................RESPONSABILIDAD..................................
REpresenta el interés desarrollado en el cumplimiento de las tareas indicadas.Asociado al COMPROMISO con que las personas realizan las tareas que se les asignan, sin necesidad de control permanente.
VERIFIDARLA:Aseptan las instrucciones o las tareas qu se les piden.Aceptan la supervicion indicada para llevar a cabo las acciones, cumplen las tareas que se les indican en tiempo y forma. Aprnden de sus propios errores.Adecuado nivel de asistencias. Acuden a la capacitación puntualmente.
MEDIRLA:GRADO1(poco satisfactorio)Cumplen en forma irregular o descuidó nstrucciones y normas. GRADO2(satisfactorio)Cumplen las instrucciones que reciben y las normas de trabajo.
GRADO3(muy satisfacotrio)sumamente cuidadosos en el cumplimiento de la tarearespetando tiempo y forma, queriendo superar la calidad de los resultados.